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煤矿检修设备验收记录表

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简述信息一览：

地基、电气管线、供水供热管线覆盖、掩盖的工程。地基覆盖、掩盖的工程，基槽（坑）开挖过程中，要严禁地基土受到扰动。

煤矿隐蔽致灾地质因素主要包括：***空区、废弃老窑（井筒）、封闭不良钻孔，断层、裂隙、褶曲；陷落柱，瓦斯富集区，导水裂隙带，地下含水体，井下火区，古河床冲刷带、天窗等不良地质体。兵团煤矿隐蔽致灾因素突出表现在瓦斯、水、火和顶板等方面，要下功夫开展普查，进行治理。

（图片来源网络，侵删）

煤矿隐蔽致灾地质因素是指那些在表面看不到或难以察觉，但在***矿过程中可能引发事故的地质因素。这些因素可能导致地质灾害，对矿井的安全稳定性构成威胁。以下是一些常见的煤矿隐蔽致灾地质因素：地下水位变化：地下水位的变化可能导致岩土体的饱和度变化，进而引发滑坡、泥石流等地质灾害。

第三十二条煤矿必须结合实际情况开展隐蔽致灾地质因素普查或探测工作，并提出报告，由矿总工程师组织审定。井工开***形成的老空区威胁露天煤矿安全时，煤矿应当制定安全措施。第三十三条生产矿井应当每5年修编矿井地质报告。地质条件变化影响地质类型划分时，应当在1年内重新进行地质类型划分。

．对工程质量必须坚持班检和抽检制度，隐蔽工程要填写“隐蔽工程记录”单。9．在压力大的巷道架设对棚时，对棚应一次施工，不准***用补棚的方法，以免对棚高低不平，受力不均。10．巷道支护高度超过2 米，或在倾角大于30 °的上山进行支护施工，应有脚手架或搭设工作平台。

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1、保证做到安全、优质、高效、低耗。提高水平 - 依靠加强基础管理和应用先进技术，提高产量和单耗水平。- 推行数字化考核，完善交接班制度和用人用工制度，提高工作积极性。- 提高机组管理水平和质量标准化内涵水平。我们将继续努力，克服困难，为实现高产高效、优质低耗，成为公司矿山作业队的领头军。

2、一：值班人员正常巡视检查，应当按照巡视检查路线图进行。二：按不同的目的和要求进行交接班巡视.班中巡视和特殊巡视。

3、“三检”是：***煤工、撩煤工、装车工都参加检验；“四不上”是：矸石不上电溜子、不上铁铣、不上罐车、不上火车。

4、地面中心站管理制度 A．地面中心站每班至少应有2名值班员值班，地面机房值班人员应忠于职守，遵章守纪，严格按《煤矿安全规程》规定设置好各面的测点定义，任何人不得擅自变更。

5、班组制度可分为：班组安全管理制度、班组长岗位工作职责、各岗位工作职责、岗位安全管理制度、交接班管理制度、卫生管理制度、巡回检查制度、设备管理制度、工艺管理制度、主控工艺指标、生产报表管理制度、班前及班后会管理制度、班组员工培训管理制度。

1、通过实习，不仅让我获得了矿山机电的基础知识，了解煤矿生产一般操作过程、生产方式和工艺过程，熟悉了主要运输机械操作方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、安全操作技术，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了实践能力，培养了向工人及现场技术人员学习的良好素质。

2、实习报告主要包括三部分：实习机构介绍实习方式内容实习心得体会电气与电子工程系毕业实习报告实习时间：平煤集团天力有限责任公司吴寨矿，鲍店煤矿自86年投产地理位置优越，交通十分便利。

3、遵守实习矿山的各项规章制度和实习队的纪律按时赴矿和返校，然后如有特殊原因，必须向带队教师请假。严守商业机密，严禁资料和图纸丢失；按实习大纲的要求，按时完成实习任务并提交实习报告。

4、结束了一段时期的实习，对付村煤业公司的参观见习以及我对企业的调查，使我对企业管理理论上的认识升华到一个新的层次。

5、①矿山机电设备管理、安全、基础知识、岗位职责培训；②学习和了解矿山设备规格型号和工艺流程现场培训及学习说明书。我严格的按照导师要求完成工作任务，积极向导师和老同事学习，经常到车间参观机电设备，处处留意设备的结构组成，规格型号，及参数。

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