1、煤矿机修分井上机修车间和井下机修两种。如果分到机电科或者设备维修中心一般都是地面活多一些,当然有时候也有下井的时候,就是一些大件比如综***综掘机械不便于升井,让人下去维修。不过还是比较少的。但是分配到队组去在,则下井值班很正常了,属于三班维护跟班,顶班上的。
2、煤矿井上下均有机电设备,机电工负责机电设备的运行、检修、维护,如果负责地面设备如主通风机、压风机、锅炉、变电所设备维护,就不用下井;如果负责井下设备如运输机、绞车、供电***区等运行维护,下井几率达70%以上。
3、一般的机电工在煤矿上除了你是专门给综***设备等修理设备的,沛县的,下井的机会也不是很多,但是你想,作为一个煤矿企业的员工,你要是总不下井,是不是有点不太敬业啦?况且井下的条件有好有坏,不一定都差,像神华集团神东公司的好几个井,主巷道里面开五十铃呢。
根据查询《煤矿机电设备管理条例》信息显示:煤矿机电设备中单绳提升的楔形连接装置使用年限不超过IO年。多绳提升的楔形连接装置使用年限不超过15年。摩擦式提升机提升钢丝绳使用年限2年。摩擦式提升机平衡钢丝绳使用年限4年。
对国家规定淘汰和禁止使用的设备及安全保护、技术性能无法达到《煤矿安全规程》要求的设备要统计造册上报矿、集团公司。
设备安装前,必须检查,保养和试验,设备下井必须持有“设备下井合格证”否则井口把钩工不得准许下井。***掘运等流动设备的安装,生产技术部门必须一日前提出设计和安装***,安装单位必须按设计安装,并符合《煤矿安全规程》与《机电设备安装质量标准》,严禁未经检修的设备安装,及设备倒装。
机电供应科长岗位责任制在机电矿长的领导下,抓好本科室的日常工作。认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》,落实上级下达的各项规章制度。配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作,提高职工安全意识和生产素质。
机电科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够,大量压缩机电人员,造成机电管理人员不足,机电专业组织未能健全,机电管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。
三)机电科制修技术员:对全矿制修设备的运行,负安全责任。在下达制修作业***的同时,编制有关安全措施,并贯彻执行。参加编制审查汇总机电设备大修***,停产检修***,仪器仪表校验***并监督贯彻执行。
需配机电科长1名、分管机械与电气专业方面的副科长1~3名、技术主管1名、分管机械专业技术人员1名、分管电气专业技术人员1名、文秘和办事员等。
煤矿机电主要分为机工和电工,而目前煤矿机电系统的发展趋势为机电一体化管理,至于技术员没有特定的分工,统称为机电技术员,根据管理可以分为主管技术员、技术员、实习技术员。
该专业技术人员配备标准如下:30万吨及以下矿井不少于25人;30万吨~45万吨矿井不少于30人;60万吨~90万吨矿井不少于50人;120万吨/年以上矿井不少于60人。
1、到达班组就要换好工作服,不得穿平常的衣服,否则发现一次考核10分,2011年开始每人要把每天自己干了什么工作详细记录清楚,分管科长或车间主任每周抽查一次,一次未记考核5分。
2、爱护设备、管理好材料、工具,不准私自占用材料或送他人,不应大材小用,优材劣用,力求节约材料、电力。 做好机房内、外环境清洁卫生,每日应清洁一次,做到无漏油、无漏水、无漏电、防雷接地装置良好。 认真如实填写设备运行记录,并保持好,每月送交机电科备查。
3、二)机电科设备管理职责 (1)负责界定范围内的机电设备的全面管理,详细掌握机电设备的使用、备用、修理、报废等状况,统一调配机电设备的使用及补充。 (2)负责界定范围内的机电设备动、静态的管理,包括机电设备领发、建帐、编号、保管、选型、验收、鉴定、交接、***编制、报废全过程的综合管理。
4、***掘单位考核办法:单位30%的质量工资,实行分专业考核。具体是:工程质量12%,机电、运输质量3%,一通三防6%,地测(探顶、底煤、中腰线管理、防治水)3%,文明生产6%。全月分三次检查,每次比例分别是:工程质量4%,机电运输1%,一通三防2%,地测1%,文明生产2%。
5、制订矿井机电、运输工作***,不断健全和完善各项管理制度,负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。及时分析矿井机电、运输事故,制订防范措施。
6、煤矿电工知识 上岗要求: 入矿体检 培训取得安全资格证 培训取得特种作业操作证(井下电工) 签订师徒合同之类,由经验丰富的老工人进行传帮带 最好有机电方面的底子,要不断学习理论并逐步联系实际,直至合格。
这种情况下是可能是因为一些安全性的或者是一些酶的***用量过程当中的判断。
在今年我矿实行“职业健康安全管理体系”认证工作中亲自组织制定了“科职业健康安全管理体系”三层次文件,制定和完善了各工种岗位责任制,设备包机制、各工种操作规程、各工种操作程序、设备操作规程和科质量标准化标准以及科“6S”管理工作标准等管理制度。
矿井报废(核销能力)按煤炭部有关规定执行。第九条 申请办理关停矿井,必须经矿务局审核签署意见逐级上报。省、自治区煤炭工业主管部门及部直管矿务局负责办理审批的报部生产协调司备案。煤炭工业部负责办理审批的关停矿井,需经省、自治区煤炭工业主管部门及部直管矿务局签署意见报部审批。
除第三编井工煤矿中第五章冲击地压防治(225~245条)、第九章第二节立井提升(393~407条)、水力***煤、放顶煤开***、连续***煤机、柔性***煤法等和第四编露天煤矿(510~636条)以外有19条对“作业规程”进行要求第四条 煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程。
三)落实煤矿机电设备安全管理责任煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作,设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员:要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的***购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。
各专业系统还负责着各专业的业务管理等等,从各个方面对煤矿进行着多种手段的管理。 现场安全环境有保障 煤矿经过严格的准入和行业标准,在安全投入上是有保障的,对落后的设备强制报废和淘汰,对现场进行安全标准化管理,在监控上投入了安全监控系统、瓦斯监控系统、人员定位系统等多种安全监控系统。
关于煤矿机电科设备组,以及煤矿机电科设备组组长安全职责的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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