、(煤矿安全规程)、(作业规程)和《操作规程》三大规程在煤矿生产中具有同等重要和并列平等的关系。1安全工作人员必须具备(必要的安全专业知识)和(矿山安全工作经验)。
因乙方违反煤矿安全规程、操作规程、煤矿相关管理制度,而造成安全事故的,煤矿有权按照相关规定给予处罚,严重“三违”的,按规定解除劳务合同关系,必要时移交煤矿安监部门处理。 1争议解决 11合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。
1、国家规定了10个作业类别为特种作业,分别为以下:电工作业锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业。要从事上述特种作业,必须具有特种作业资格。
2、国家规定了11个作业类别为特种作业。这些类别包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作和建筑登高架设作业。
3、起重机械作业:包括桥式起重机、门式起重机、塔式起重机等。 爆破作业:包括工业爆破、拆除爆破、挖掘爆破等。 金属焊接(气割)作业:包括氩弧焊、电弧焊、气割、气焊等。 煤矿井下瓦斯检验:包括煤矿井下瓦斯的检测、监测、防治等。 机动车辆驾驶:包括汽车、摩托车、拖拉机等。
4、国家规定了以下作业务类别为特种作业:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、冶金(有色)生产安全作 业、烟花爆竹安全作业、危险化学品安全作业、有限空间作业、城市轨道交通作业。
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