煤矿安全规程四十一条规定
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简述信息一览：
省煤矿管理标准对现有生产矿井有何要求
1、煤矿应当具有与其生产规模相适应的各类工程技术人员。具有大专及以上煤炭相关专业学历的管理、技术人员数量不得少于以下最低标准：煤矿规模达到1000万吨/年及以上的，不少于150人，煤矿规模达到300万吨/年及以上的，不少于120人，煤矿规模达到120万吨/年及以上的，不少于100人，煤矿规模120万吨/年以下的，不少于50人。
2、《山西省煤矿现代化矿井标准》适用于建设、生产规模在150万吨／年及以上井工矿，该标准要求现有生产矿井按照标准进行优化整改，2015年底全省150万吨／年及以上矿井现代化矿井达标率达到80%以上；在建矿井建成投产后三年内要全部达到现代化矿井标准。
3、第十六条煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历（其中，0.30Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。
4、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于30米。井下每一个水平、每一个***区至少有两个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。
5、一）建设完善矿井监测监控系统。煤矿企业必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求，建设完善安全监控系统，实现对煤矿井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等的动态监控，为煤矿安全管理提供决策依据。
6、第四条 省、产煤地区市、县（含县级市、区，下同）人民***应当加强煤矿安全管理工作，制定促进煤矿安全生产的产业政策和规章；支持煤矿企业开展安全生产技术改造和安全生产标准化活动，支持煤矿企业***用安全生产适用技术和新标准、新装备、新工艺。
55岁不允许下井规定
岁不允许下井的规定是出于保障劳动者安全与健康的考虑而制定的。这一规定适用于所有从事地下作业的劳动者，并强调了用人单位的责任。实施这一规定对于保障劳动者权益、促进安全生产具有重要意义。同时，劳动者也应根据自身身体状况合理选择工作岗位，确保个人安全与健康。
不是必须退休的，而是可以退休，因此，职工到了55岁，可以不退休，并且办理特殊工种退休，要本人提出申请的，不申请是办不了退休的。
煤矿井下作业属于特种作业，按照国家有关规定年满55周岁就到了法定退休年龄。也就是说，按照国家规定55岁就不再适合从事煤矿井下工作了！其次，煤矿井下工作环境复杂，劳动强度较大，工作时间长。
联矿安全生产处罚办法
第三十八条擅自拆除或不使用机电设备运行安全保护装置的，罚款100元。第三十九条使用不合格链环、插销的，罚挂钩工100元。第四十条钢丝绳未按规定检查，检查结果没有详细记录的，罚责任人100元/次。第四十一条斜井人车没有按规定进行手动落闸试验的，罚责任人100元。
第六十八条宣布， 本办法自2008年1月1日起开始实施，替代了原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）在2003年5月19日和2001年4月27日发布的《安全生产违法行为行政处罚办法》和《煤矿安全监察程序暂行规定》，旧的规定将被废止。
第四条 生产经营单位及其有关人员对安全监管监察部门给予的行政处罚，依法享有陈述权、申辩权和听证权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因违法给予行政处罚受到损害的，有权依法申请国家赔偿。
法律分析：1所有入井人员必须按规定佩带自救器、穿工作服、穿绝缘靴、戴安全帽并系帽带，要求全矿入井职工服装统一，否则每项罚款200元。2入井人员必须穿装整齐，袖口、领口必须系好，否则每发现一人，罚款100元并拒绝入井。
违法。根据查询华律网显示，煤矿联合试运转属于建设期间，在煤矿建设期间组织生产出煤的行为涉嫌违反了《安全生产法》和《煤矿安全规定》等相关法律法规，所以应被给予行政处罚，并承担相应的民事赔偿责任。具体处罚内容包括罚款、责令停产整改等，情节严重的还一般面临吊销许可证等行政处罚措施。
一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法开***的煤炭产品、***掘设备；（四）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（五）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（六）关闭；（七）拘留；（八）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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