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煤矿安全规程井底信号工

简述信息一览：

矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。矿山安全规程和行业技术规范，由国务院管理矿山企业的主管部门制定。

提取码：1234 内容简介本书共12章，主要介绍我国历年来制造的各种型号矿井提升机（包括液压防爆提升机。以中信重型机械公司制造的为主）各部件的结构、工作原理、更换备件图表，整机的安装、调试和使用现场管理。

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第一章　总则第1条　为加强煤矿生产技术管理基础工作，实现矿井正规生产、安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》和有关法规、条例和技术政策，制定本规定。第2条　生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分。煤矿各部门、各专业管理机构、各级领导干部必须把生产技术管理作为一项重要的基础工作来抓。

煤矿井下机电安全技术管理措施煤矿企业的安全是一个非常重要的课题，这就对煤矿的机电设备要求非常高，该系统是一个非常庞杂的系统，它对机电的安全、矿井的经济效益影响是非常大的。以下是我J.L为大家分享的关于煤矿井下机电安全技术管理之论文范文。

制定设备操作规程。根据设备特点和性能规定操作程序操作人员注意事项，重点检查部位。（3）制定检查维修制度。明确日常检查范围、间、方法、维修保养措施，发现问题及时研究解决。（4）培训操作人员。提高操作人员素质，定期组织培训，使他们了解设备原理遇到紧急情况时的处理方法。

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内部机动车辆驾驶：在企业和码头驾驶各类机动车辆的驾驶员，负责货物运输等任务。高处作业：指在2米以上的高空进行拆卸、维护、高层建筑（结构）表面清洁等工作的人员。锅炉操作及水质试验：负责锅炉水质试验、处理锅炉水质的专业工人。特殊工种的工作者在退休待遇方面享有一些特例。

是指在某些行业中，由于工作环境、工作内容、工作强度等因素的特殊性质，需要特定的技能和资质才能胜任的工种。特殊工种的分类与明细特殊工种涵盖了多个行业和领域，包括但不限于以下几类：矿业类：如***煤工、掘进工、瓦斯检查工等。化工类：如化工操作工、危险品运输工等。

特种作业人员和特殊工种人员在法规中有所区分。特种作业人员目录包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等。特殊工种人员还包括：煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业等。

提前退休的特殊工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种的确认程序如下：一是确认的方法。

国家劳动部曾将那些在井下、高空、高温、特别繁重体力劳动环境或有害健康岗位工作的工种定义为特殊工种，并指定由各行业主管部门或劳动部门具体确定这些工种的范围。从事这些特殊工种的工人，男性退休年龄通常为55周岁，女性则为45周岁。

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不三违，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。

引深新《规程》和新《标准》的学习贯彻――各煤矿生产建设单位要引深新《规程》和《标准》的“大学习、大整改、大提升”活动，促进学习培训工作进课堂、进岗位、进媒体、进赛场。

编写论译文和技术报告30余篇，译文达100多万字。编写《呼吸保护器基础》和《药剂》共4本研究生教学讲义。多次参加煤炭部编写和制修订《煤矿安全规程》、《煤百》等矿山救护部分，任《煤百》（安全卷）矿山救护分支负责人。培养硕士研究生2名。

煤矿一定要重视机电设备的管理与维护，因为这对于煤矿的高效运行以及安全生产有着积极的意义。要制定科学合理的制度，不断规范和约束煤矿对机电设备的管理与维护，同时要注重改革和创新，能够将国际上新技术不断融合到煤矿机电设备管理与维护，进而不断提高煤矿的工作效率，保证煤矿机电设备可以正常工作。

【篇一】煤矿安全个人心得体会安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的***，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

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