煤矿安全规程第135条规定

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例如领导开会，检查，外出监察执法，甚至帮领导起草文章、拍照后勤等等琐碎事都可以写的。

为防范新建、改建、扩建项目的安全事故，我局严格按照有关法律法规和制度审批、验收建设项目，对使用、贮存危险化学品的建设项目要求业主征得安监部门同意，对竣工验收环保不合格的建设项目责令其限期整改，对未办环评报批手续擅自动工建设的，特别是对存在安全隐患使用危险化学品的项目依法进行处理。

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自觉接受公司（单位）、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

法律主观：煤矿安全生产法律法规主要有《煤炭法》、《矿山安全法》等。《煤炭法》是为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展而制定的；《矿山安全法》是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全等。

煤矿安全生产法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国矿山安全法》，《中华人民共和国煤炭法》，《中华人民共和国尘肺病防治条例》。第八条矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。矿井各煤层应有自燃倾向性和煤尘爆炸性的鉴定结果。第九条矿井应当具备完整的独立通风系统。

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《劳动法》和《劳动合同法》保护劳动者权益，规定了工作环境和条件，以及工伤保险等相关内容。《煤矿安全监察条例》强化了对煤矿行业的监管，确保煤矿作业安全。《职业病防治法》关注员工健康，规定了职业病的预防和治疗措施。

主要安全生产法律法规《中华人民共和国安全生产法》（简称《安全生产法》）《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的。

第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

1、违反劳动纪律：劳动纪律是确保生产顺利进行的基础。在煤矿工作中，违反劳动纪律的行为包括但不限于不按时上下班、工作期间从事与工作无关的活动、忽视安全培训等。这些行为不仅可能影响个人的安全，还可能影响整个团队的作业安全。

2、下井携带物品在井口登记，上井未及时消户的。5 穿化纤衣服下井的。5 井下2人及以上行走不排队的。5 井下行走不走人行道，在道档行走的。5 在架空乘人索道候车点不排队或抢上、抢下的，或乘坐索道不文明、不规范的。

3、煤矿三违现象包括：领导违章指挥、工人违章作业以及违反劳动纪律。煤矿三超问题表现为：超出煤矿的生产能力、超强度作业以及超定员生产，具体指当班人员超出规定标准。煤矿三非问题涉及：非法建设、非法生产销售以及非法经营，这些行为未经国家批准，未办理相关证照。

4、在煤矿安全生产工作中，三违现象是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。这些行为违反了安全生产的规定，增加了事故发生的风险。违章指挥指的是煤矿管理人员或技术人员在生产过程中，违反安全操作规程，对作业人员进行错误的指令或允许不符合安全标准的作业行为。

关于煤矿安全规程第135条，以及煤矿安全规程第135条规定的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。