煤矿安全规程104条规定

简述信息一览：

• 1、特殊繁重体力劳动包括哪些企业?(具体点)
• 2、请问锅炉工是特殊工种吗?
• 3、特别繁重体力劳动、有毒有害包括哪些
• 4、谁有煤矿上用的全技术审批制度啊
• 5、汛期掘进安全保障措施探讨?

特殊繁重体力劳动包括哪些企业?(具体点)

特殊工种的具体名录：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 企业内机动车辆驾驶。

高温作业工种：包括炼钢工和炼铁工（指炉前作业），轧钢工、大型机锻工、烧窑工（包括出窑工）、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉。特别繁重体力劳动工种：包括人力装卸工（行李包装卸除外）、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工。

国务院国发【1***8】104号文件颁发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的第一条第二项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动者或其它有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”应该退休。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条　本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

劳动局公布的最新特殊工种目录如下：电工作业：包含发电、送电、变电、配电工、电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工。焊接作业：包含金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。起重机械作业：包含起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。

请问锅炉工是特殊工种吗?

1、不是。首先，关于锅炉工是否属于特殊工种，这通常取决于当地劳动部门的具体定义和分类。在一些地区或行业中，由于锅炉工作涉及高温、高压等特殊工作环境和条件，可能将其列为特殊工种。特殊工种往往享有特定的劳动保护措施和***待遇，包括可能的提前退休政策。

2、法律分析：属于特殊工种，可以提前5年退休，但必须是满足养老保险费缴费年限不少于15年这个前提条件和从事特殊工种规定的年限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3、锅炉工是特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。锅炉工的工作内容 保证锅炉正常运行：严格遵守各项操作规程和各项规章制度，搞好锅炉运行，为生产车间提供服务严格控制工艺指标，确保供气压力稳定。

特别繁重体力劳动、有毒有害包括哪些

1、国家标准对重体力劳动的规定，是对所有职工而言，体力劳动按强度进行分级，共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。其中***以上属于重体力劳动。

2、从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定 这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

3、下列工种属特殊工种：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业（含瓦斯检验）；矿山排水作业（含尾矿坝作业）。

4、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

5、不一定，无法仅仅凭化工制剂生产质检员（此条件）定为有害岗位。有毒有害岗位标准如下：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

谁有煤矿上用的全技术审批制度啊

1、十第二百六十九条修改为：“开***底板有承压含水层的煤层，应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值，制定专项安全技术措施。“专项安全技术措施由煤矿企业技术负责人审查，报煤矿企业主要负责人审批。

2、我认为安装要求管理就行，具体管理方法如下：煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。

3、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和有关法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，并必须执行依法制定的保障安全生产的（ ）。 A管理制度 B安全生产制度 C国家标准或者行业标准 D安全管理体系 《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）。

4、公司管理制度包括基本管理制度和专项管理制度。比如一个煤矿企业应有以下制度。

5、监测中心所获取的技术资料应保存三年以上，对井下事故状态的记录，并有长期保存。并建立相应的监测监控技术资料管理和归档保存制度。

6、安全管理人员、技术人员未达到煤矿从业人员准入资格制度规定的，每有一人，扣0.5分。 安全规章制 度20分 煤矿必须依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。

汛期掘进安全保障措施探讨?

1、保证作业地点工程质量，对顶板水加强治理，断层破碎带、煤质疏松地段加强支护，大巷、石门、主要倾斜巷道加强监测维护；各工作面的排水设备保证完好、可靠，各种备用物资、设备充足，特殊工种规范操作，应急措施符合规范，为顺利度汛奠定扎实基础。

2、要加强城市运行管理，增强安全风险意识，加强源头治理。要加强城乡安全风险辨识，全面开展城市风险点、危险源的普查，防止认不清、想不到、管不到等问题的发生。目前正值主汛期，一些地区出现了严重洪涝灾害，这是对我们的重大考验。

3、在汛期，确保安全至关重要。首要的，要牢记紧急求助电话，火警119，匪警110，以及急救中心120，以便在突***况下能迅速求助。暑假期间，特别是对于青少年，绝对禁止私自前往池塘、水库、河流和海边游泳，以防止意外溺水事件的发生。

4、防汛工作要求及措施 成立防汛领导小组和抢险队。具体负责小区内防汛工作，确保安全度汛和业主财产不受损失；及时收集雨情、汛情等情报；做好防汛宣传工作，提高全体业主防汛意识；确保无事故发生。防汛期间要保障通讯畅通，防汛成员和值班人员做到24小时电话畅通。值班人员要坚守岗位，严禁离岗、脱岗。

5、明确主题 在撰写汛期安全征文时，首先要明确主题，即围绕汛期安全展开。可以关注汛期常见的安全隐患、防范措施以及个人在汛期应如何保障自身安全等方面。开篇简介 开篇简要介绍当前正值汛期，气候多变，强调汛期安全的重要性，引出下文要讨论的内容。

6、成立汛期在建工地安全生产领导小组。防洪度汛措施各在建工地施工期间必须***取切实可行的措施，减少洪涝灾害造成的损失。防洪度汛工作要***取主动控制早研究早布置早着手早落实防患于未然。

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