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1、井下机械维修工不属于特殊工种,在行业的特殊工种目录中没有查到。
2、算。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。
3、法律分析:提前退休的特殊工种包括:电气工作:包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护(维修)、试验工、井下电气钳工。金属焊接和切割:包括焊机和切割机。起重机械操作:包括司机、吊车司机、司机、维修工。
《煤矿安全规程》第六章“职业健康监护”,共有9条对职业健康保护作出了明确规定,主要有:上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。对有职业禁忌症的从业人员调离接害岗位,妥善安置;对已确诊的职业病人及时给予治疗。对检查出患有相应病症的人员,不得从事的相应工作。
依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
根据《煤矿安全规程》的相关规定:- 煤矿企业必须依照相关法律法规,执行安全生产标准和技术规范。- 在中国境内进行煤炭生产和煤矿建设活动,均须遵守本规程。- 煤炭生产须取得安全生产许可证,未取得许可证的企业不得进行煤炭生产。
安全检查的内容:主要包括查领导、套思想、查制度、 套管理、查隐患。 1全面安全管理是:全过程的安全管理、全员参加的安全 管理全部工作的安全管理。
入井前必须佩戴安全帽等防护用品; 严禁一切闲杂人员入井,禁止酗酒者入井作业; 严禁童工及女工井下作业; 严格按照各项安全技术操作规程作业,不得违规作业; 井内发现不安全现象,应立即报告矿山负责人、工区长和安全员,矿山负责人和工区长应立即安排停工,拿出排险方案,现场排除险情后方可复工。
《矿山安全法》第二十九条规定:矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。
1、煤矿井下安全知识:要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。不得单独一人在井下放炮和作业,更不准单独一人进入偏僻地带和危险区。
2、- 煤矿必须及时填绘反映实际情况的图纸,包括矿井地质和水文地质图、井上、下对照图、巷道面置图、***掘工程平面图等。- 入井要求:戴安全帽,携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。- 煤矿企业必须建立验身和出入井清点制度。
3、、开车讯号已发出和罐笼、人车没有停稳时,严禁上下。1运送火工品时,要听从管理人员安排,千万不能与上、下班人员同时乘罐、乘车。
4、安全装置的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家标准或行业标准。生产经营单位必须对安全装置进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。普掘炮眼按其用途和位置不同分为几种炮眼?分为三种:掏槽眼、周边眼、辅助眼。
5、煤矿安全管理知识 什么是安全生产? 是指通过人、机、环境的和谐运作,在社会生产活动中,危机劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素,始终处于有效控制的状态。 煤矿安全生产方针是什么? 安全第预防为主、综合治理。
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