今天给大家分享煤矿安全生产规程培训资料,其中也会对煤矿安全规程培训课件的内容是什么进行解释。
《煤矿安全规程》是煤矿三大规程之一,它是由国家安全生产监督管理总局编写的,主要内容是介绍了煤矿开***、通风和防火等多个方面的安全规章制度。《作业规程》《作业规程》是在进行某一单位工程之前,针对现场条件、预期目标来制定的一种具有法律效力的文书。
第一篇总则,规定煤矿必须遵守有关安全生产的法律法规、规章规程、标准和技术规范,建立各类人员安全生产责任制;明确职工有权停止违章作业、拒绝违章指挥。第二篇井下部分,规定开***、“一通三防”管理、提升运输、电气管理,以及爆破作业涉及的安全生产行为标准。
《规程》由四篇共751条组成,涵盖了煤矿安全生产的各个方面: 第一篇“总则”确立了煤矿企业必须遵守的相关法律法规,包括安全生产责任制,并保障了职工对违章作业的***权。 第二篇“井下部分”规定了煤矿开***、通风、防尘、防毒、防火等管理措施,以及提升运输、电气管理等关键环节的安全操作标准。
一规程四细则的主要内容:提高煤矿企业办矿能力:煤矿企业要具有相应管理能力的管理团队。煤矿要配齐配强矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长,以及负责***煤、掘进、机电运输、通风、地质、测量工作的专业技术人员。
矿井***取的综合防尘措施主要包括:建立完善的防尘洒水管路系统、进行煤层注水、喷雾洒水、风流净化、放炮用水炮泥、冲洗巷帮、湿式打眼、***空区灌水、隔爆水棚、刷白巷道、个人防护等。
一般行业:主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
- 管理人员培训:包括国家安全生产方针、法律、法规和标准,企业安全生产规章制度及职责,安全管理、安全技术、职业卫生等知识,事故案例及事故应急管理等。- 从业人员培训:学习必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
班组长在***煤、掘进等关键岗位工作的,需接受专门的安全培训,合格后才能任职。其他与工作岗位相关的从业人员,也需经过与其工作相适应的安全培训,通过后才能上岗作业。对于高级别的培训,如中央煤矿公司的主要负责人和安全生产管理人员,其培训由一级资质机构实施。
主要负责人和安全生产管理人员应接受安全培训,掌握必要的安全生产知识和管理技能。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等单位的主要负责人和安全生产管理人员,需通过专门的安全培训,考核合格后方可任职。
1、安全检查的内容:主要包括查领导、套思想、查制度、 套管理、查隐患。 1全面安全管理是:全过程的安全管理、全员参加的安全 管理全部工作的安全管理。
2、入井前必须佩戴安全帽等防护用品; 严禁一切闲杂人员入井,禁止酗酒者入井作业; 严禁童工及女工井下作业; 严格按照各项安全技术操作规程作业,不得违规作业; 井内发现不安全现象,应立即报告矿山负责人、工区长和安全员,矿山负责人和工区长应立即安排停工,拿出排险方案,现场排除险情后方可复工。
3、《矿山安全法》第二十九条规定:矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。
一)生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训 基本要求 - 危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人必须接受安全资格培训,并且需要通过安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门的考核,取得安全资格证书后方可担任职务。
班组级岗位安全教育,教育内容:岗位安全操作规程;岗位间工作衔接、协调的安全、职业健康事项;相关事故案例;其他需要培训的内容。
安全生产方针、法律法规和标准 安全管理、技术和职业卫生知识 事故统计与处理方法 应急管理与预案 先进管理经验及案例分析新上岗员工岗前培训要求至少24学时,特殊行业如煤矿等需72学时,每年再培训至少20学时。
安全生产培训的主要日的之一,就是为了更好地提高企业爷理者和从业人员的安全素质,共内容包括安全意识、竹理、技术、技能、制度等。在这些培训一对象中,既有企业的高层领导者,也有普通的竹理人员,还有更多的一线从业人员。
培训内容还包括: 安全思想政治教育,如安全思想和遵章守纪教育; 安全生产方针法规教育,包括安全方针和法规教育; 安全生产理论教育,含一般理论知识和作业技能教育; ***安全教育,包括入矿、队组和班组岗位教育; 培训结束后需通过闭卷考试,合格后方可上岗。
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