师傅带徒弟修煤矿设备

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简述信息一览：

• 1、安全生产培训管理办法的内容
• 2、注安法律法规-生产经营单位安全培训规定
• 3、师傅带徒弟工作的自我总结
• 4、哪个文件提到“培训不到位视作重大安全生产隐患”
• 5、生产经营单位安全培训规定的最新修订
• 6、如何发挥车间班组培训职能的作用

安全生产培训管理办法的内容

1、生产经营单位需建立安全培训管理制度，确保安全培训所需经费，对员工进行相应岗位的安全教育与培训。调整岗位或***用新技术、新设备、新材料前，须进行专门培训。未经培训合格的人员不得上岗。生产经营单位应记录员工安全培训情况。

2、第三条　本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

3、培训内容包括安全生产法律法规、安全生产基本知识、岗位操作技能、应急处置能力等。培训方式则应结合实际情况，***用理论教学、实操训练、案例分析等多种形式，以提高培训效果。为确保培训质量，办法规定了培训考核制度，要求对培训效果进行评估，并对考核不合格的从业人员进行再培训。

注安法律法规-生产经营单位安全培训规定

生产经营单位的安全培训规定详细规定了员工的安全培训范围、要求、时间及内容。所有从业人员，包括主要负责人、管理人员、特种作业人员和普通员工，都必须接受相应的培训，确保具备岗位安全操作、自救互救及应急处置的知识和技能。

安全培训大纲制定要求明确，生产经营单位的其他从业人员考核由单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准自行组织。接受培训并考核合格人员，由考核部门颁发证书，有效期为3年，到期需申请延期。以不正当手段取得证书的，将撤销证书并处以罚款，3年内不得再次申请。

注安法律法规-安全生产法中华人民共和国领域内的生产经营单位安全生产适用本法，但香港、澳门特别行政区另有专属立法。安全生产排除适用某些特定领域的法规，如消防安全、道路交通安全等，遵循专项法规规定。

注安法律法规-安全生产法中华人民共和国境内的生产经营活动安全生产，适用本法，不包括香港、澳门特别行政区，其安全生产立法自定。特定领域的法律规定优先适用，如消防安全等。

特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上者可延长至每6年一次。复审前需参加安全培训并考试合格。特种作业操作证的监督管理 离开特种作业岗位6个月以上的人员需重新进行实际操作考试。生产经营单位使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业的，将受到相应罚款和停业整顿的处罚。

师傅带徒弟工作的自我总结

同时，我还努力学习相关专业规范、各类下发和上呈文件，提高试验室操作技能，熟悉相关工作环节，工作能力比较刚开始工作时有了显著提高，形成了良好的工作作风，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。

心得一：作为一名新教师，不断学习是成长的关键。在师徒结对活动中，我有幸拜孙老师为师，他的耐心指导让我在教学方法、管理学生和教科研上有了显著的进步。我从坚持自我充电，更新教育观念，到在课堂实践中请教难题，这些都促使我跟上教学改革的步伐，逐渐变得成熟和坚毅。

师徒结对师傅总结【一】 在这一学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。张海滨老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助她的同时，我也在她身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。

在提高徒弟业务水平的同时，我也逐日努力充实自己，勇于向自己的薄弱面进行自我挑战，试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自己的教学特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。

哪个文件提到“培训不到位视作重大安全生产隐患”

安全培训不到位是重大隐患 政策快读 这些文件将下发 ●国家安全监管总局近期将下发《加强远程安全培训工作的意见》，加快建立安全监管干部、煤矿监察干部和高危行业“三项岗位人员”三个网络学院，推动优质资源共享和随时随地学习。

生产经营单位安全培训规定的最新修订

1、国家安全生产监督管理总局令 第63号《国家安全监管总局关于修改〈生产经营单位安全培训规定〉等11件规章的决定》已经2013年8月19日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

2、安全培训中规定的学时为45分钟，高等教育为50分钟，具体适用学时具体时长没有明确规定。 根据《生产经营单位安全培训规定》第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。 每年再培训时间不得少于12学时。我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。

3、《生产经营单位安全培训规定》是2006年3月1日起施行的。经2013年修订后的实施时间2013年8月19日。经2015年修改后自2015年7月1日起施行。

4、第二十二条 生产经营单位***用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，***取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5、确保他们在生产经营活动中能够严格遵守国家有关安全生产的法律法规和技术标准，避免发生安全事故，保障人民生命财产安全。总之，安全生产法规定生产经营单位的负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，这是保障生产经营活动安全的重要措施。

6、生产经营单位要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度。

如何发挥车间班组培训职能的作用

1、可以通过专门的培训机构对其进行培训教育，增强其培训技巧，从而更好的对车间员工进行培训。 多措并举，提高培训质量。 摒弃传统的“我讲你听”的模式，室内与现场相结合，开展现场技术问答、技术拷问等活动。

2、加强班组建设，发挥班组骨干的作用是车间生产管理工作的重点。

3、、准确发布命令。班组长作为一线的指挥者，发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误，造成工作中的事故。 5）、及时指导。

4、明确岗位职责，是提高班队执行力的前提班组长是现场安全管理的直接责任者，第一责任人，对本班现场安全管理负全面责任。因此，在班组安全管理上，首先要明确自己和班队员工的职责和标准，***取逐一现场提问考核每个员工是否知道自己本班的岗位职责，达到上标准岗、干标准活的目的。

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