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1、首先,班组安全管理制度是基础,强调全员参与,注重隐患排查与风险防控,确保生产环境无安全隐患。班组长岗位工作职责明确,其需对班组成员进行安全指导,监督各项安全措施的执行,确保生产过程安全无误。各岗位工作职责细化,确保每个人清楚自己的工作内容与责任范围,避免职责交叉或缺失,提高工作效率。
2、班组安全生产责任制度包括:岗位安全操作规程、岗位安全检查制度、班组安全生产条例、班组安全台帐等等。特别是班组在承包方案、生产***和两个文明建设等,都要有安全方面的要求以及考核办法。各班组要根据实际情况,把企业的安全制度进一步细化、量化,并将责任落实到每一员工,以确保班组安全工作的质量。
3、安全管理制度是指导、维护安全管理、安全作业的依据,经多年调研,认为,搞好煤矿班组安全管理必须认真解决下列问题:制度应具有较强的透明性和可操作性。这样才能真正促进安全生产。
不做:(1)危害国家安全利益的事不做;(2)危害国家财产和人民生命财产安全的事不做;(3)危害集体劳动荣誉的事不做;(4)危害安全管理,安全行车,安全生产的事不做;(5)危害行人,乘客安全的事不做;(7)危害企业发展的事不做;(8)危害个人、班组、集体利益的事不做;(9)危害自身安全的事不做。
一通三防:一通指通风,防火、防瓦斯、防煤尘。6何为矿进瓦斯,主要成份有那些:矿井瓦斯是煤矿在生产过程中从煤层、岩层和***空区中释放出来的各种有害气体的总称。 主要有沼气(SH4)二氧化碳(CO2)一氧化碳(CO)二氧化硫(SO2)二氧化氮(NO2)硫化氢(H2S)。
三无:无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头;四有:有过电流和漏电保护装置,有螺钉和弹簧垫,有密封圈和挡板,有接地装置;两齐:电缆吊挂整齐,设备硐室清洁整齐;三全:防护装置全,绝缘用具全,图纸资料全;三坚持:坚持使用检漏继电器,坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护,坚持使用风电和瓦斯电闭锁。
要把新时期煤矿发展对班组长提出的素质和能力要求;班组长基本素质和能力现状与煤矿的要求存在的差距;班组长自身对未来职业发展的期望和目标相结合,在此基础上确定出符合公司和班组长实际的培训目标。有了目标才有明晰的思路,这是做好班组长培训工作的重要依据。
当好班组长必须具备四个“一定”。有一定的业务技术水平 班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此,班组长一定要善于学习,不断学习,掌握一套过硬的业务技术本领。俗话说,打铁还要自身硬。有一定的组织能力 除专业技术外,班组长还要不断培养、提升自己的组织能力。
【煤矿优秀班组长发言稿】煤矿优秀班组长发言稿。工作中我认真履行班组长职责,严格落实好隐患排查制度和班组走动式管理,形成相互制约机制,注重合理分工,实行定人、定岗、定责任,提高组员的责任心。
煤矿职业化岗位行为规范 通用标准 (一)、基本要求 (1)每个上岗干部和职工,都应按时参加班前会,了解情况,接受任务,熟记安全注意事项,不参加班前会者不准上岗。 (2)值班区队干部、跟班区队干部、当班班组长要认真组织好班前会。 (二)、班前会内容 (1)传达上级的有关指示、指令和规定。
使他们真正认识到班组第一责任人的重要性。 第二,让班长当好生产、安全最前沿的指挥官。
1、要养成民主作风。班组的战斗力、凝聚力来自班组成员的气顺心齐,团结一致;要善于沟通,处理好各种关系;要具有能够适应繁重工作的健康体魄,身为班组长要养成良好的生活习惯,上班努力工作,下班好好休息,以良好体质、乐观的情绪,适应紧张、繁重的工作,把班组带好。
2、当一名合格的班组长应具备以下基本素质: 应具有良好的思想素质,有高度的事业心。 要有较高的业务技术素质。 要坚持原则、秉公办事。 要养成民主作风。 要善于沟通,处理好各种关系。 要具有能够适应繁重工作的健康体魄。
3、、需要荣誉。作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。
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