煤矿井下制冷设备创效意见

本篇文章给大家分享煤矿井下用制冷设备，以及煤矿井下制冷设备创效意见对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、八大特殊作业是指什么?
• 2、特殊作业分几大类
• 3、矿井冰制冷降温的优点是什么?
• 4、什么是“特种作业”?特种作业的范围有哪些?
• 5、矿井热害的矿井高温的原因

八大特殊作业是指什么?

1、法律分析：特种作业包括： 吊装作业 动火作业安 动土作业 断路作业 高处作业 设备检维修作业 盲板抽堵作业 受限空间作业 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

2、吊装作业 动火作业安 动土作业 断路作业 高处作业 设备检维修作业 盲板抽堵作业 受限空间作业 特殊行业比一般行业具有较高的危险性。

3、吊装作业：涉及重型设备的吊装和搬运，需要专业的吊装设备和操作人员。 动火作业安全：指任何使用明火或产生火花的作业，如焊接、切割等，需严格控制火源和易燃物品。 动土作业：指土地挖掘、填方等工程活动，可能涉及地下管线、土壤稳定性等问题。

4、八大特种作业是指吊装作业、动火作业、动土作业、断路作业、高处作业、设备检修作业、盲板抽堵作业及受限空间作业。其中高处作业是危险性比较高的一种特种作业。《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

特殊作业分几大类

特殊作业分为以下几大类： 电工作业：涵盖对电气设备的运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等操作。 焊接与热切割作业：指使用焊接或热切割技术对材料进行加工，不包括《特种设备安全监察条例》中规定的相关作业。 制冷与空调作业：包括大中型制冷与空调设备的运行操作、安装与修理。

法律分析：特种作业包括： 吊装作业 动火作业安 动土作业 断路作业 高处作业 设备检维修作业 盲板抽堵作业 受限空间作业 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

八大特殊作业是指吊装作业，动火作业，动土作业，断路作业，高处作业，设备检修作业，盲板抽堵作业及受限空间作业。吊装作业 吊装作业是指吊车或者起升机构对设备的安装、就位的统称，在检修或维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化。

八大特殊作业包括： 动火作业：指任何使用明火或可能产生火种的非常规作业，如电焊、气焊割、喷灯、电钻、砂轮等。 受限空间作业：指那些进入空间受限、通风不良、可能存在有害气体或物料的作业环境。

矿井冰制冷降温的优点是什么?

局部降温技术 局部降温技术作为辅助降温措施在生产实际中也是必不可少的，与整体相辅相成，使得整体的降温效果更为显著。局部降温可以分为个人降温和局部冷却风流。个人降温主要是通过穿戴降温服来实现；风流可以通过冰块、压气引射器和局部制冷来实现对风流的冷却。

他们拥有十几项国家新型实用专利，其中包括矿井冰冷低温辐射降温系统、井下融冰池技术、井下裸管和喷淋降温装置等，其独特的“高温矿井冰冷低温辐射降温技术”被国家科委鉴定为世界首创，荣获2005年中国煤炭工业科技进步一等奖，矿井冰冷低温辐射降温系统更被评为2007年山东省专利一等奖。

在发酵工程和建筑工程中，板冰用于混凝土冷却，帮助控制混凝土的硬化过程，提高工程质量。在矿井作业中，板冰能有效降低环境温度，保障工人安全。冰蓄冷工程中，板冰作为重要制冷介质，实现电力负荷的合理调度。造纸行业也依赖板冰来保持纸张加工过程中的适宜温度。

简单讲就是利用冷冻技术进行的堵漏技术，虽然效果还不错。但是因为冰堵需要长期进行冷冻，且冷冻体积过大会造成大量的资源和人力的浪费，成本很高。这种技术是引进自国外的堵漏技术，有好些年了，之前有很多矿井巷道的突水涌泥等事故中有一些问题国内既有技术无法解决，不少企业都***用了西方的这种堵漏方式。

当前各国对矿井热害的防治措施都在进行试验和研究，研究的主要内容有：通风降温，隔绝热源防止热量扩散，机械制冷空调降温、减湿降温和增湿降温等。 （1）通风降温。对通风降温的研究集中于开拓系统和通风系统的优化、加大通风量和加强通风管理。 （2）隔离热源。

什么是“特种作业”?特种作业的范围有哪些?

特殊工种包括的范围如下：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

特种作业是指在特定环境下进行的具有较高风险的作业活动，这些作业通常涉及到危险化学品、高压电气设备、高空作业、有限空间作业等。特种作业人员需要经过专门的培训并取得相应的资格证书才能上岗操作。特种作业的分类可以分为多个类别，包括但不限于以下几种：电工作业涉及高压和低压电气设备的安装、维护和检修。

压力容器作业：包括压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。 制冷作业：包括制冷设备安装工、操作工、维修工。 爆破作业：包括地面工程爆破、井下爆破工。 矿山通风作业：包括主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。

法律分析：特种作业是指那些容易导致事故，可能对操作人员自身、他人的安全健康以及设备、设施安全造成严重危害的作业。

法律分析：特种作业范围： 电工作业 焊接与热切割作业 高处作业 制冷与空调作业 煤矿安全作业 金属非金属矿山安全作业 石油天然气安全作业 冶金（有色）生产安全作业 危险化学品安全作业 烟花爆竹安全作业 。

这类工作范围广泛，包括但不限于高空作业、深水作业、爆破作业、电气作业、化学品作业、压力容器作业、机械作业、焊接作业、冷作作业、热处理作业等。操作人员必须接受专业培训并取得相应资格证书，确保具备完成工作所需的能力和安全意识。特种作业必须严格遵守安全规程和操作标准，以防事故发生。

矿井热害的矿井高温的原因

矿井气候：矿井空气的温度、湿度和流速三个参数的综合作用。这三个参数也称为矿井气候条件的三要素。矿井空气的降温与加热随着开***浓度的不断增大，机械化程度日益提高，井下热害愈来愈严重，必须***取空气的降温措施。北方冬季寒冷矿区，必须***取加热措施，防止井筒结冰而造成提井、运输事故。

在制定过程中，规范广泛征求了各相关单位的意见，经过多次严谨的讨论和修订，最终确保了内容的准确性。规范共分为6章，包括总则、术语、井下作业环境气象条件、矿井气象条件预测、矿井热害防治策略以及电气与控制等关键章节。

上述各种降温技术都是有一定限度的，对热害严重的矿井应考虑***用机械制冷设备通来改善井下热环境。

.对高温作业的场所要合理安排劳动和休息时间，高温地点可***取四六制工作时间作业，保障充足的睡眠时间。部分工作岗位可***取轮岗作业或双岗作业，根据现场合理安排工作量，避免劳动强度过大。

在矿区水文地质和工程地质条件调查的基础上，***取必要的物（化）探手段及环境同位素化学分析、示踪等方法，对矿热害、矿坑突水问题做深入调查。 （1）矿山地热害调查：①对热害发生的矿井（田）各开***水平的岩温、地下水温、矿区相关水文地质井孔的水温进行系统性测量及岩样、水样***集测试。

由于该区域尚无地热井施工先例，地层分布情况及地热源赋存 情况尚不明确，为论证地热井施工的可行性，拟在地热井施工处先施 工一口探测孔， 以探明地层分布情况及地热源性质、矿井热害严重影响井下职工的健康和***掘工效。治理热害应首先探明热源，然后根据热害类型及程度进行综合治理。

关于煤矿井下用制冷设备，以及煤矿井下制冷设备创效意见的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。