煤矿机械修理与安装第2
简述信息一览：
煤矿机电安装问题和对策?
1、三）落实煤矿机电设备安全管理责任煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员：要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的***购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。
2、应建立设备综合管理体系，应***用ERP系统管理，完善设备综合管理制度，配齐专业设备管理人员，实行流程化管理，确保设备管理制度化、正常化、规范化。（5）认真落实规章制度 规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。矿井必须制定切实可行的设备管理制度。
3、这项机电技术的管理不是单一的体系，在整个煤矿企业是一个非常复杂的体系，操作人员只有对该技术进行综合性的掌握，才能避免管理上出现一些问题，使其生产顺利的进行。加强煤矿机电设备安全技术管理的重要意义 （一）有利于提高煤矿企业的生产效率 科学技术的发展，煤矿企业的开***效率也大大的提升了。
4、例如，煤矿井下的通风设备如果停止运转，会导致有害气体积聚，严重威胁矿工的生命安全。因此，加强机电设备的科学管理和合理使用，对于保障矿山安全和提升企业经济效益具有重要意义。然而，矿山机电设备管理中仍存在不少问题。许多矿山企业的机电设备管理机构不健全，缺乏完善的管理体系。
企业煤矿损坏的机械设备升井维修在拿去用怎么建账
根据新准则，维修费计入管理费用-修理费（包含固定资产、机器设备等）借：管理费用--修理费 贷：银行存款等 如果是老制度，可以计入制造费用 借：制造费用 贷：银行 如果是大修理，则需要参考大修理支出。
调入设备、租赁设备由本矿编制***，申请调入或租入，经集团公司有关部门审核批准后办理调入或租入设备手续，并根据有关规定计提折旧费及交纳租赁费用。 矿每年根据集团公司核定的设备更新资金，编制设备更新***，报集团公司，由集团公司统一购置。
第二类危险源有哪些
1、法律分析：第二类危险源：造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源.包括：物的不安全状态.人的不安全行为.管理缺陷。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
2、第二类危险源包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷。物故障指设备、装置、元件等由于性能低下不能实现预定功能的现象；人失误指人的行为的结果偏离了预定的标准。第一类危险源：在生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
3、第二类危险源包括以下四个方面： 物的不安全状态：这指的是物品或设备在生产过程中的缺陷或故障，如电线绝缘损坏可能导致漏电，管道破裂可能造成有害物质泄漏等，这些不安全状态可能引发事故。 人的不安全行为：这类危险源涉及人的操作失误，例如汽车司机的驾驶失误导致撞车。
4、常见的第二类危险源：1 电气设备风险：电击风险：电气设备可能存在漏电、短路等问题，可能导致触电事故。2 化学品和毒物：化学品泄漏：在储存、搬运或使用过程中，化学品可能泄漏，对人体造成化学中毒或灼伤。
5、法律分析揭示，第二类危险源是指那些可能导致约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素。这类危险源主要包括以下几个方面：不安全的物质状态、不安全的人类行为以及管理上的不足。
6、第二类危险源是什么为以下。第二类危险源是指那些导致能量或危险物质的约束、限制措施失效或破坏的各种不安全因素。这些因素包括物的不安全状态、人的不安全行为以及管理缺陷。设备故障、操作失误不良的工作环境都被视为第二类危险源。
煤矿机械修理人员有什么要求
1、如果在中小型煤矿必须是多面手（一般的电工、安装钳工、修理钳工、焊工等）大型煤矿最好有一门手艺是精通的。
2、执行手上交接班，接班人员的穿、戴、发式应符合安全作业要求，接班人员应提前十分钟到达工作地点进行交接班工作。 班前不得饮酒，交接人员发现接班人员有醉酒等精神不正常状态不得交班，并反映有关负责人员另行安排人员接替工作。
3、检修有毒、易燃物的容器或装置时，应先严格清洗，经检查合格，开启空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
4、按带班长安排的日常工作，规范现场管理。 深入了解设备的使用情况，会同使用单位、技术人员分析设备故障原因，制定相应的修理方案，提出改进措施，力争延长每台设备的使用寿命。
5、第二条 操作人员操作时应穿好工作服，严禁戴手套作业，头发不宜过长，以免操作时卷入。第三条 严禁在操作员在操作机器时与其他人员攀谈或酒后、疲劳状态下操作机器，以免发生意外事故。第四条 使用机器前应先认真检查易损部件，以便及时修理或更换。
6、严格遵守机修工安全操作条例，尽可能保证生产车间的设备正常运行； 接到维修任务后，及时，高效进行相关设备的维修。
枣庄矿业(集团)中专学校专业有哪些?专业介绍
枣庄市科技职业学院则以其深厚的科技教育底蕴而闻名，开设有计算机科学、信息技术、生物技术等前沿专业。学院强调创新思维的培养，通过科研项目、创新创业比赛等活动，激发学生的创新潜能。枣庄矿业公司职业中等专业学校则紧密围绕矿业行业，培养***矿、地质、机械等领域的专业人才。
山东枣庄矿业集团技术学院，一所集“三校一体”的综合职业教育院校，融合了枣矿集团职业中专、山东科技大学继续教育学院枣庄分院的资源。学院创建于1958年，原名为山东煤矿枣庄技工学校，历经多次晋升，已成为省部级重点技校、国家级重点技校与中专，更在2005年被列为省级“金蓝领”技师培训试点单位。
学校在技能人才培养和学术研究方面都取得了显著成果，赢得了广泛的社会认可和行业赞誉。总的来说，山东省枣庄矿业集团公司职业中等专业学校凭借其丰富的荣誉和卓越的办学成果，在当地乃至全国煤炭系统职业技术教育中起到了骨干示范作用，实现了良好的经济效益和社会效益。
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