聚力煤矿智能开***

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简述信息一览：

• 1、井采条件下边坡蠕变失稳理论分析
• 2、淮北矿业集团公司杨柳煤矿的公司规模
• 3、底板岩体破坏深度计算
• 4、煤矿矿长个人工作自我鉴定范文三篇
• 5、煤矿井巷工程锚杆和锚索的预紧力、扭矩力是不是一回事?
• 6、如何做好新形势下煤矿企业的思想政治工作

井***条件下边坡蠕变失稳理论分析

1、影响层状边坡稳定性的因素众多，如优势结构面的间距与倾角、边坡角、软弱夹层的力学性能、边坡所组成岩体的力学性能等。

2、井***条件下，边坡岩体的蠕变是边坡变形的一个关键因素。边坡的蠕变可以看作是一个没有明显滑移面的长期地质运动，这种运动是岩体各种微小运动过程的结果。尽管每年仅产生几毫米的位移，但在较长的时间内，这些位移累积起来，表现为可测量的边坡运动。

3、边坡失稳机理的研究 边坡灾害发生的机理一般认为是在灾害发育过程中，坡体的变形、应力、强度及地质环境因素连续交替变化，导致边坡失稳发生，并在一定条件下达到新的平衡状态的演变过程。影响边坡稳定的因素可分为外因和内因两部分[1]。

淮北矿业集团公司杨柳煤矿的公司规模

1、淮北地区拥有两个主要的矿业集团，分别是淮北矿业集团和皖北矿业集团。淮北矿业集团内设有多个煤矿，包括袁庄煤矿、朱庄煤矿、岱河煤矿、杨庄煤矿、朔里煤矿、石台煤矿、芦岭煤矿、朱仙庄煤矿、桃园煤矿、祁南煤矿、童亭煤矿、许疃煤矿、涡北煤矿、孙疃煤矿和杨柳煤矿、刘店煤矿等。

2、煤矿位于蒙城县许疃境内，总投资7亿元，年设计生产能力150万吨，开***年限106年。许疃矿一期工程已于2004年11月投产，目前正在进行二期扩建，到2006年已达300万吨/年生产能力。

底板岩体破坏深度计算

将塑性区宽度xa代入（34）式至（36）式，即可得出底板岩体最大塑性破坏深度hmax、底板岩体最大破坏深度距工作面水平距离L及***空区内底板岩体沿水平方向的最大破坏长度Lmax。

理论研究：胡宽容（1***6）按照***矿和地质条件，按功能守衡和能量转化原理，建立了围岩破坏带的半理论、半经验公式，得出了计算底板破坏深度的一系列半经验公式[29]；张金才（1987）***用简化力学模型，运用弹性力学、弹塑性力学理论研究了底板裂隙带的深度，并提出了底板破坏深度的计算方法[31，16，2]。

这一破坏带是由***动矿压直接引起的，故称为***动矿压直接破坏带（或称浅部岩体破坏带）。随着工作面推进，在Ⅱ段内底板浅部岩体产生底鼓时，岩体形状由凹形转换为门形，Ⅱ段内深部岩体因岩体形状改变，其破坏的力学条件不复存在，故此段内不再发生开裂变形，而处于相对稳定状态。

首先，在某一固定点上测量岩体电阻率随深度的变化，以确定岩体的破坏高度。固定O点，对称地打入A1B1及M1N1电极，M1N1的距离一般可取为A1B1距离的1/30～1/3。通过测量电流及电位差，即可计算出探测高度为A1B1/2时的视电阻率ρs1。

煤矿矿长个人工作自我鉴定范文三篇

1、煤矿矿长个人工作自我鉴定范文三篇 煤矿矿长个人工作自我鉴定范文1 我于20__年_月担任__煤业安全经理，分管矿井安全、安全质量标准化工作。现将本人20__年上半年的工作情况报告如下，请予评议。

2、尊敬的党：我，一名43岁的中员，现任×分局综合组组长，自80年参加工作至今，已从事20xx年税收征管工作，期间担任过多个职务。我始终坚持“坚持原则敢管理，一身正气干事实”的人生信念。曾荣立三等功，并多次获市、县局嘉奖。在同事眼中，我是个“务实人”。

3、在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。

煤矿井巷工程锚杆和锚索的预紧力、扭矩力是不是一回事?

1、不是一回事。工程中锚杆需要检测扭矩力，锚索需要检测预紧力。锚杆作为深入地层的受拉构件，它一端与工程构筑物连接，另一端深入地层中，整根锚杆分为自由段和锚固段，自由段是指将锚杆头处的拉力传至锚固体的区域，其功能是对锚杆施加预应力。

2、煤矿井巷工程锚杆和锚索的预紧力，扭矩力不是一回事。锚杆拉拔力检测，拉拔加载至锚杆设计锚固力的80%，依据《煤矿井巷工程质量评定标准》进行检测；锚索预紧力检测***用锚索张拉设备对已安装的锚索的预紧力进行检测，锚索预紧力的最低值应不小于设计值的90%。

3、锚杆（索）预紧力主要是指在施工安装锚杆后，通过螺母对锚杆施加扭矩达到设计要求，从而实现真正的主动支护。

如何做好新形势下煤矿企业的思想政治工作

1、一是提高认识蓄底气。煤矿企业要充分认识到思想政治工作的重要作用，它既是企业管理的重要组成部分，又是做好企业各项工作的保证，是促进企业和谐、健康发展的催化剂。二是融入群众接地气。思想政治工作本质上是做人的工作，脱离了人，就成了“背靠背”、“空对空”。三是对症下药鼓士气。

2、特别是在发展市场经济的新形势下，思想政治工作更是企业适应市场、提高效益、加强管理的必不可少的手段。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾相对集中、观念不适应、思想比较活跃的情况下，进一步加强思想政治工作，对于克服一些暂时的困难，保证企业改革、发展、稳定，更具有其特殊意义。

3、一是要坚持注重思想政治工作与注重业务工作相结合的原则。思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器，是企业工作能否正常运转的保证；而业务工作又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。因此，我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合的原则，才能互为补充，相得益彰。

4、提高认识 认识水平和信念直接决定了思想政治工作的开展效果，办公室队伍中，党员的比例相对较高，思想政治工作的开展要结合部门的特殊性，对于办公室人员的世界观、价值观进行教育，让员工具有良好的集体意识，认识到个人利益与集体利益的密切联系，明确各项权责的落实，实现对员工的行为的约束。

5、因此说，班组是企业进行一切活动的基础，更是开展思想政治工作的第一前沿阵地。所以，做好班组成员的思想政治工作尤为重要。班组思想政治工作的好坏，直接反映煤矿企业思想政治工作的强弱。只有班组的思想政治工作做好了，企业的思想工作才真正落实到实处。下面浅谈。坚持正面灌输，以榜样作引导。

6、新建煤矿开拓区高振宇加强领导班子思想作风建设，是做好思想政治工作的根本首先，领导班子要不断加强理论政治学习，提高领导水平。有一个好班子，才能带出一个好队伍；有一个好队伍，才能保障企业健康快速发展。

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