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煤矿工服洗衣设备

简述信息一览：

1、工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服；着裙装时，外露袜子须穿肉色***。尽量避免用过浓的香水。工装配制说明员工试工期满后，可发放工作牌；试用期满后，可发放工作装。离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算（详见附表一）。

2、工装管理人员首先得将账物管好，工装放置的地方要分类摆放等。制定工装库房的制度。对所管的工装要做到心里有数，各个工装是做什么用的，也要清楚吧。

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3、角色分工/ 工艺科/：主导工装模具的设计、引进与管理，负责评审方案，进行验收、编号、发放等，制定详细的管理制度。制造科/：负责日常保管、维护和正确使用模具。工艺科与设备科/过程控制科/：一同参与设计评审、验收确认和报废流程。

4、员工在上班时间必须穿着工服上岗，穿着商务套装及服务工装时，应保持工装整洁，熨烫平整。穿着长袖衬衫或长袖T恤时不得挽袖。员工工服必须勤洗勤换，保持干净整洁。男士部分销售人员，内勤人员以及服务人员男士穿着皮鞋时，鞋面应为简单大方的黑色三孔商务鞋；内穿深色棉袜。

1、洗衣房工场内严禁吸烟，要严格执行相关消防管理制度，员工能掌握消防知识，懂得如何使用灭火器等消防器材。环境管理洗衣房的环境卫生及消毒情况，直接影响洗涤质量，是洗涤工作中不容忽视的重要问题。洗衣场内的卫生清洁。

（图片来源网络，侵删）

2、首先是洗衣房的安全，每天都要做好安全工作。每一天都要给员工上好安全生产的工作课。洗衣房设备的最重要的是洗涤设备的保养和维护工作。需要加润滑油的设备定期加好润滑油。设备使用过程中听到设备有异响要及时停设备检查。每天收发布草要处理得当，每天要点好布草数量要把布草分好类。

3、洗衣房对客人的衬衣类和小件物品，能手洗就手洗，节约水电，降低成本。

4、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。三．洗衣房的钥匙由专人保管，设备内钥匙管理者保管，严禁私配。

5、保障制服有效供应的方法是什么：退房集中时抽调部分员工上楼层协助撤布草，收下的布草2小时内送回，最主要的是全体员工的团结合作服从管理的职业道德。

6、于每日下班前将棉件全部洗出，用衣架挂干，那么我们又节约了半小时的蒸汽使用，在星级酒店洗衣房来讲，这种方式应该是罕有的，但也绝对是有效的。（有待改善方法）总之，任何的成本都控制在每一位员工手里，我相信，我们的效益，不会越来越差，也不会原地踏步，只会越来越好。

1、乙方若中途退包提前解除合同，视为违约，甲方将没收乙方缴交的履约保证金。乙方原因中途解除合同，或将洗衣房擅自另租给第三人，除扣履约保证金外，还应向甲方支付违约金，违约金相当于当年租金的二倍。

2、甲方将原房屋租赁合同、干洗设备的***购***、店里设备的保修合同相关证明材料、在职员工的详细信息及劳动合同等相关资料全部移交给乙方。甲方须做干洗店里装修、装饰、硬件设施的售后服务的交接工作，并提供相关售后公司及各产品售后的接口人的详细联系方式。

3、质保期维修后的洗衣机质保期为3个月。在质保期内，如同一故障再次发生，乙方应免费提供维修服务。合同终止本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。维修完成并经甲方验收后，本合同终止。在合作过程中，如果因甲方原因，导致维修工作无法完成，甲方应承担已经发生的费用。

4、服务协议书范本【一】甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，为共同开拓市场，做好___牌产品的售后服务工作，乙方在经销甲方产品的同时承担售后服务工作。

5、您好，委托的具体内容您可以再具体安排。没有涉及过干洗项目。因此只能给您提供一个普通的委托书范本。

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