承包煤矿开***是否需要资质

简述信息一览：

• 1、安全生产工作实施方案
• 2、煤矿转包分包法律规定
• 3、人工劳务承包合同范本5篇

安全生产工作实施方案

1、安全生产月活动共分三个阶段： （一）组织动员阶段（5月31日-6月2日）各部门动员全员认真总结以往安全生产工作，结合本行业领域安全生产工作的特点，有针对性的部署安全生产月活动。强化组织领导，落实各项工作任务，要求做到“有***，有方案，有落实，有检查，有考核”。

2、现结合我社区实际情况，特制定此次检查实施方案如下： 总体要求和工作目标 严格遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责”原则，进一步落实安全生产两个主体责任。

3、将***取停产整改措施。应急预案与演练、事故报告及处理方面，方案强调建立应急预案，定期进行演练，确保事故处理及时、有序，形成完整、有效的应急管理体系。20xx年，本项目安全生产工作将围绕上述实施方案展开，以“以人为本、安全生产”为核心理念，加强安全管理，落实责任，确保生产活动安全有序进行。

4、为确保社区安全生产，提高应急响应能力，根据***市统一部署和区安委会的指示，东风社区制定安全生产大检查实施方案，旨在全面排查治理隐患，遏制安全事故。总体要求与工作目标 遵循安全生产“三管三必须”原则与“党政同责、一岗双责”要求，强化安全生产主体责任。

5、为确保“三秋”大忙农机安全生产工作顺利进行，特制定如下安全生产实施方案。方案涉及组织领导、时间部署、检查内容和工作措施四个主要部分。成立全镇“三秋”农机安全生产工作领导小组，负责全面工作的统筹协调。从10月15日到11月15日，是本方案执行的指定时间。

煤矿转包分包法律规定

1、雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

2、第十七条 承包单位应当依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，以及承包合同和安全生产管理协议的约定，组织施工作业，确保安全生产。 承包单位有权拒绝发包单位的违章指挥和强令冒险作业。

3、必须强化预防为主，建立隐患排查治理体系和风险防控体系。三个必须五个严禁内容“五个严禁”要求：严禁在高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、***深超过规定等具有重大隐患的煤矿井下进行作业。严禁井工煤矿超能力、超强度组织生产，优化生产布局，减少井下现场作业人员数量。严禁违法转包、违法分包煤矿建设项目。

人工劳务承包合同范本5篇

承包方式及范围 劳务大包，包括部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料、机械设备、临时办公用房、配电设施、保险费用等。承包范围：主体工程（如木工、钢筋工、砼工、二次结构等）及粉刷工程（内端粉刷、外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平）。室外5米以内的散水不包含在内。

简易个人承包合同范本（通用5篇） 随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我收集整理的简易个人承包合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。

劳务承包合同作为比较常见的承包合同，双方都应该承担起属于自己的那一份责任，履行义务。以下是由我为大家整理的“个人劳务承包合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人劳务承包合同范本（一） 依据《合同法》及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际情况，本着“平等自愿、协调一致”工作原则，特制定本合同。

虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等，但在合同履行过程中，雇主与雇员之间的主体身份是不平等的。下面我给大家带来劳务合同 协议书 5篇，浏览更多劳务合同可点击“ 劳务合同 ”查看。

本承包合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，在本合同有效期内双方均应遵守合同条款，单方违约应承担相应责任。

关于国企煤矿分包开***方案范本，以及承包煤矿开***是否需要资质的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。