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1、禁止下列人员入坑:(1)未经安全教育,不懂坑内一般安全知识者;(2)视力、听觉不正常,或者其它禁忌性疾病者;(3)未穿戴作业服、水靴、安全帽、口罩或不携带充电灯者;(4)睡眠不足、休息不好、情绪不正常,或班前饮酒者。
2、法律分析:煤矿作业人员入井上岗前应进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,了解事故的应急处理措施,掌握本岗位的安全操作规程;取得相应的资格,方可上岗作业。
3、不对。入井前应注意以下安全事项:注意休息好下井前一定要注意吃饱、睡足、休息好,不***、不打架,做到心情愉快,保持精力旺盛。入井前严禁喝酒喝了酒的人,往往神志昏沉、精神不集中、反应迟钝,生产中极易出现差错,甚至酿成事故。
1、非金属焊接操作... 什么是特种作业,特种作业包括哪些工种 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2、原矿产量不含金属、非金属矿山尾矿库和废石场中用于综合利用的尾砂和低品位矿石。地质勘探单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的2%提取。第七条 建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。
3、省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作;但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。
1、企业安全管理体制内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全法规与制度建设。3)安全意识形态深沉文化 《企业安全文化建设导则》(AQ/他9004-2008)定义被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。 安全文化内涵 是以人为本由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。
2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,涉及生产安全事故的报告程序和时限如下: 事故发生后,事故现场的有关人员应立即向所在单位负责人报告。如情况紧急,相关人员可直接向事故发生地的县级以上人民***安全生产监督管理部门或相关部门报告。
3、安全生产法制管理,行政管理,监督管理,工艺技术管理,设备设施管理,作业环境和条件管理。 安全生产管理的基本对象是企业员工,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
4、根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。一般用危险度来表示危险的程度。
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