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然后,工作很累,虽然都是机械作业,但是人工的活还是不少的,大强度劳动,新工的好几个月才能适应。还有,操作设备都需要学习,别拉队里面的后腿,再苦也得顶上。当然,最担心的是发生事故,一旦有事故欲哭无泪,都是兄弟,这钱不好挣。
属于。通风工指从事井下送风、排风、除尘、气力输送以及防、排烟系统工程的工人,是特殊工种。答煤矿通风班组属于特殊工种,必须要经过专业的特殊工种培到并且要取得特殊工和资格证的,才能够持证上岗。通风班组虽然比不上回***工,掘进工工作累。
九大危险作业是指高处作业、电气作业、爆破作业、有毒作业、危险化学品作业、辐射作业、机动车辆作业、施工起重作业和孤立作业。这些作业对施工人员的生命安全和身体健康产生较高的威胁,需要在作业前做好充分的准备工作,***取必要的安全措施和防护措施,以确保施工的安全性。
特殊工种主要是指工作岗位的条件环境对人的身体健康和寿命有比较大的影响的工种。如,对人有害的毒素,高温,高空,高粉尘,高矽尘等工作环境下的工种。特殊工种:是指从事特种作业者,称为特殊工种。
安监工、瓦监工、放炮工、***煤司机、主提升司机和电钳工。
加强安全意识。员工安全意识的高低,同安全生产有着十分密切的关系,对保护员工生命安全和财产不受损失有着重要的影响。员工要刻苦地学习安全技术理念和实际操作知识,避免错误操作,及时发现和排除故障和隐患,把事故消灭在萌芽状态,才能为了自己和他人的安全,树立全员安全意识,提高自主保安能力。
以通俗易懂的自然科学常识为基础激发学员的学习兴趣;作为煤矿职工培训在授课过程中应尽量使用通俗易懂的语言,煤矿职工培训应该直接告诉职工应该怎样去做以及不这样做的后果。
所以,加强煤矿职工安全技术培训,提高职工培训质量就尤为重要。
第一,要提高安全培训认识,加大安全培训投人,企业应该从领导方面清醒地认识到安全培训工作的重要性和紧迫性,不断加大安全培训力度,改善培训师资不强、培训装备不足现状,给予培训工作在人力、财力等方面的大力支持。
也是煤炭企业提高职工素质,树立企业形象的重要途径。1改进培训模式,适应煤矿发展的需要根据煤炭企业的生产经营需要和安全状况,教育培训要***取多种形式,举办各种不同类型的培训班,使之长流水不断线,使煤矿员工岗前培训、岗位培训、技术培训、外出培训、连续教育等各种培训有机结合。
1、工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
2、井下机电设备的安装拆除,调度所要根据井下生产需要及安装拆除工程量规定时间给予考核,并做好安装拆除中的各项协调工作,确保按期完成,机电科跟踪落实。 (6)因故停止作业的掘进工作面,在三个月内不能够复工的,其所有设备必须拆除升井入库。
3、和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
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