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违反煤矿安全规程是否属于重大隐患

文章阐述了关于违反煤矿安全规程是不是违反法律，以及违反煤矿安全规程是否属于重大隐患的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

法律分析：“三违”是指“违章指挥，违规作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。

法律分析：“三违”是违章指挥、违规作业及违反劳动纪律的简称，分别指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为，生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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法律分析：三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。三违就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求的行为。杜绝三违应当做到上述情况。

1、煤矿安全规程 3 术语和定义下列术语和定义也适用于本标准。 1 事故隐患 accident potential 可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 2 违章指挥 command against rules 强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

2、熟悉操作技能，提高分析判断能力，发生异常情况时及时***取相应措施，杜绝事故发生。承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的处罚。

3、．会依据《煤矿安全规程》指挥生产，会编制、审查作业规程、操作规程。2．会检查判断事故的预兆，会排除事故的隐患，发生事故后会***取应急措施，组织工人处理事故和避灾脱险。3．熟悉掌握职责范围内各种设备、仪器、仪表的性能和安全操作技术。特殊工程及班组长：1．熟悉本工种的作业规程和操作规程。

4、司机必须严格执行交接班制度，准确清楚地了解设备的运行情况，全面检查实验设备的完好情况，发现问题要立即处理并汇报科领导，做到不完好不开车。操作高压电器时，应按《煤矿安全规程》要求，戴绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上，一人操作，一从监护。

5、煤矿密闭管理牌板的样式很多，主要内容大致包括，密闭性质，密闭时间，密闭厚度，建筑时间，负责施工人，管理人员等内容。也可根据本矿的实际进行设计。

最近，笔者到部分工矿企业、车间班组调研时，发现一些企业违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象久禁不绝，成为制约安全生产的一大顽疾。三违为何屡禁不止？病因一：安全意识不牢，时常违章。

请列出你所见到的“三违具体行为”？最常见的就是煤矿。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是造成事故的罪魁祸首，但是在煤矿生产过程中，“三违”现象屡禁不止.你认为如何处理？经济处罚关，凡“三违”人员，必须受到经济处罚，严重“三违”必须停工学习。

工序性三违。有的职工在作业中不按照规程要求施工，工程质量差，安全设施不齐全，给后续工作带来诸多不便，留下了安全隐患，造成了工序性三违。三违现象屡禁不止的根源１、三违现象发生的主观因素三违的主体是人，人的错误思想认识，是导致不安全行为的主要根源。

安全生产三违章指生产过程中，“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”（简称为“三违”）。是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。

或对自己控制危险的能力估计过高，还是由于生理、心理、环境等因素的影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”等等。有针对性***取措施，分析“三违”根源、提出安全依据、解决不安全问题，有步骤开展反“三违”活动。

关于违反煤矿安全规程是不是违反法律，以及违反煤矿安全规程是否属于重大隐患的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。