煤矿机械安装工作标准最新版

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简述信息一览：

• 1、如何做好矿井大型固定设备定期检修
• 2、煤矿机电有哪些主要的基本知识
• 3、煤矿机电标准化建设资料
• 4、劳动法对特种工种规定是什么时候规定的
• 5、煤矿机电管理年度工作总结

如何做好矿井大型固定设备定期检修

监督设备使用单位做好大型固定设备的日常检查、维护工作。组织编制大型固定设备日、月、年度检修***并监督实施。负责大型固定设备改造方案的编制、设备的选型及购置等工作，做好设备的安装和验收等。

矿井提升机的检修工作分为日常检查、周检和月检三个阶段，以确保设备的正常运行和安全。日常检查，即日检，主要由运转人员和专职检修值班人员共同负责，以运转人员为主。

要加强大型固定设备的日常强制性检查、维护，大型固定设备每天必须有2-4小时的停机维护检查时间，机电矿长、机电副总及动力科长每月必须组织检查两次，发现问题立即处理。检查和处理结果应做好详细记录备查。

煤矿机电有哪些主要的基本知识

业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高高技术人材的经济待遇。

煤矿机电队主要负责煤矿内机电设备的运行、维护和修理。煤矿机电队是煤矿中一个重要的部门，他们的职责涵盖了煤矿内的各种机电设备。他们负责监控和操作煤矿的电力系统、通风设备、输送带、矿井提升设备等等。

大中型煤矿建设和生产煤矿技术改造中，煤矿机电安装工程是现代化煤矿建设的重要组成部分。依托现代化施工安全管理的研究，全面贯彻“安全第预防为主、综合治理“的安全生产方针，是提升现代化矿井建设期间机电设备安装工程建设的安全保障水平和防灾抗灾能力的核心，进而达到矿井机电设备安装工程建设施工及生产安全的目标。

为安全高效的***掘工作奠定基础。综上所述，本文从不同维度对煤矿机电设备与安全管理进行了系统阐述，旨在提升煤矿从业人员的安全意识与操作技能，为实现煤矿安全生产提供理论支撑与实践指导。通过思考题，鼓励读者将理论知识与实际工作相结合，实现知识的内化与外化，为保障煤矿安全生产贡献一份力量。

煤矿机电标准化建设资料

机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，要从管理标准化和装备标准化2个方面入手。应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标、具体措施及完成时间。实行“三抓”，即“点”上抓薄弱环节；“线”上抓设备检修达标；“面”上抓设备质量升级。

对照标准要求，严格检查验收。 验收完毕，将全部图纸、资料整理好并编写验收报告或验收单，各方签字后方为验收完毕，不合格部位经处理后仍需报告有关人员验收后方可进行试运转，验收资料分别由档案室及机电科设备组整理归档。 煤矿专用设备按《煤炭工业机电设备安装质量标准》进行验收。

煤矿井巷工程质量检验评定标准及检验考评情况 掘进安全事故统计 掘进安全管理标准化考核自评表 机电安全管理 （一）机电设备与指标：合格证登记 ①机电设备产品合格证；②矿用产品安全标志；③防爆设备防爆合格证登记。

防爆性能。山西省煤矿安全质量标准化中机电专业标准要求电气设备符合防爆性能要求，煤矿安全质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程，是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施。

劳动法对特种工种规定是什么时候规定的

1、特种工种：从事特种作业人员岗位类别的统称。劳动法对特殊工种的具体划分和规定：特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认；职工本人符合特殊工种退休的条件：累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事井下，高温等工作累计满9年的。

2、特殊工种的具体名录：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 企业内机动车辆驾驶。

3、年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

4、特种工种 从事特种作业人员岗位类别的统称。《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定 （1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。

5、年劳动法关于特殊工种的退休规定概览特殊工种的退休条件须同时满足四个关键要求：工种需在原劳动部和国家行业批准的特殊工种目录内，不同行业间不可互认。从事高空、井下、高温或有毒有害工作满特定年限：男55周岁，女45周岁，且缴费年限满15年。特殊工种人员可提前5年退休。

煤矿机电管理年度工作总结

差不多完成公司质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作。 一年来，结合公司全面导入质量、环境与职业健康安全管理体系的契机。本人要求部门员工主动参质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作，要求部门员工主动学习，切实做好本职工作，将质量、环境与职业健康安全管理体系纳入到全年工作中，纳入到日常工作中。

篇一：煤矿机电队长工作总结 机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。

另一方面，任何单位和个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，写总结时要认真分析、比较，写出自己的特色。新年度工作打算 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

管理者年度工作总结1 根据《基本公共卫生慢***（高血压、2型糖尿病、重症***）患者管理服务项目实施方案》的精神，结合本辖区实际，我中心制定了《慢***患者管理服务项目实施方案》并成立了慢***防治工作领导小组。

总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

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