煤矿***煤设备教案反思小班

简述信息一览：

• 1、煤矿工人工作总结心得
• 2、马上就要煤矿上班了,煤矿上机电工主要干些什么工作?这个工作人干起来会...
• 3、煤矿调度室管理制度
• 4、煤矿调度室信息管理制度

煤矿工人工作总结心得

我很荣幸进入了国营煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅让我的 职业规划 得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大的信心。

煤矿工人工作总结1 20xx年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们***煤的数量和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我们依旧光荣的完成了任务。

煤矿工人个人工作总结范文【一】 我是矿综***一队职工xx，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综***工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综***知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。

煤矿工人个人工作总结范文【一】我是矿综***一队职工xx，自从我成为一名新工人以来，我一直致力于提高自己的工作技能和安全意识。在这段时间里，我不仅学到了许多工作经验和综***知识，还深刻体会到了煤矿工人的辛苦和他们对生活的热爱。

煤矿个人工作总结1 我叫xxx，20xx年毕业于石家庄工程技术学校，7月分配到xxx煤矿。通过这半年来的见习，不仅使我的理论素养有了很大提高，而且实践能力也有了显著的提高，使我真正能够将理论与实际结合起来。

篇一：煤矿工人个人工作总结范文 我从20xx年7月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

马上就要煤矿上班了,煤矿上机电工主要干些什么工作?这个工作人干起来会...

煤矿机电工一般又分为电工和钳工，电工主要工作是供电设备（高低压开关、变压器、电动机、智能控制系统、电缆等与电有关的设备）的安装、维护、维修及应急故障处理；钳工主要是提升机、水泵、压风机、通风机、液压支架、运输机、***煤机、掘进机、管道等机械设备的安装、维护、维修及应急故障处理。

煤矿井下机电工：主要负责所管辖范围内的机电设备的正常维护和修理。比如说接开关与机电设备之间的电线，修开关，修刮板，皮带等一切机电设备。这是专业机电工的工作职责，当然也有只负责开机器的机电工，那就什么也不用管了，只负责开机，工资就不是很理想了。

煤矿电工的主要任务就是保证安全供电。要想保证安全供电，就要建立安全供电系统、安全管理和运行供电系统。

机电在煤矿永远都是垫脚石，全是出力不讨好的工作。不过，也不要灰心，现在煤矿最缺的也是机电专业人才，只要确实有真本事就出去干，外面煤矿给的报酬还是很丰厚的。我准备再干三年左右，技术上再巩固下，再把管理知识学下，混个职称就跳槽走人了。

指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开***过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。

煤矿调度室管理制度

1、第一条为规范调度管理，强化调度指挥，充分发挥调度职能作用，制定本规定。第二条各级调度部门必须建立健全岗位责任制。矿井必须建立健全领导值带班制度、生产调度会议制度、生产协调会议制度、事故追查分析制度、调度业务学习制度、调度交接班制度、调度资料保管制度等规章制度。

2、第43条 机关（部室）管理岗位、各基层单位副职以上管理岗位，在设岗定员的前提下，遇有下列情况可通过公开竞争确定人选：职位出现人员空缺；机构调整、重组或现有人员超出职数限额，需要进行人员调整或分流；成立新的工作机构，有必要通过竞争确定有关职位人选；其他需要实行竞争上岗的。

3、生产科室的汇报制度：凡与生产有直接影响的工作，必须向调度室汇报：包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备安装、支护方式及运输工作的改变，更换工作地点或施工队组，停开工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。

4、调度室质量标准化软件管理制度 为了深入贯彻落实“调度室质量标准化标准”的各项要求，积极完善各类台帐、记录、制度，顺利达到调度质量标准化二级水平，制定本制度。

煤矿调度室信息管理制度

1、第一条为规范调度管理，强化调度指挥，充分发挥调度职能作用，制定本规定。第二条各级调度部门必须建立健全岗位责任制。矿井必须建立健全领导值带班制度、生产调度会议制度、生产协调会议制度、事故追查分析制度、调度业务学习制度、调度交接班制度、调度资料保管制度等规章制度。

2、生产科室的汇报制度：凡与生产有直接影响的工作，必须向调度室汇报：包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备安装、支护方式及运输工作的改变，更换工作地点或施工队组，停开工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。

3、第43条 机关（部室）管理岗位、各基层单位副职以上管理岗位，在设岗定员的前提下，遇有下列情况可通过公开竞争确定人选：职位出现人员空缺；机构调整、重组或现有人员超出职数限额，需要进行人员调整或分流；成立新的工作机构，有必要通过竞争确定有关职位人选；其他需要实行竞争上岗的。

4、作为煤矿安全生产指挥中心的煤矿调度室，必须建立行之有效的运行机制，这样才能保证运行到位，运转良好，安全高效的服务于煤矿安全生产工作。煤矿调度室首先必须建立上下汇报沟通制度，规定一定范围内的相关事项必须向调度室汇报，调度室按照层级进行布置和反馈。

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