煤矿绞车属于特种设备.主绞车司机属于特殊工种,必须持证上岗。
区别一:相当于驾驶证,对于有特种设备的企业两者都必须有,没有规定要先取得司炉证才能取锅炉管理人员证,还有锅炉管理人员证只是针对锅炉,还不如直接考特种设备安全管理人员证,其他特种设备如电梯等都能包含了。区别二:先说一下安监局执法检查时要看的“特种作业操作证”,关键词是“特种作业”。
电工作业:涵盖对电气设备的运行、维护、安装、检修、改造、施工和调试等操作。 焊接与热切割作业:指使用焊接或热切割技术对材料进行加工,但不包括《特种设备安全监察条例》中所规定的相关作业。 制冷与空调作业:涉及大中型制冷与空调设备的操作、安装与维修。
挖掘机的证不叫驾驶证,而称为操作证。挖掘机操作证是特种车辆驾驶证,到发放操作证的机构(安监局)申请考证。特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。
煤矿井下开关喇叭嘴失爆就是使用中的电气设备(五小电器、缆线)失去耐爆性能和不传爆性能。凡属于下列情况之一者,判定为失爆。(一)、外壳有裂纹、开焊、严重变形。严重变形是指长度超过50 mm,同时凹、凸深度超过5 mm者。
要从事上述特种作业,必须具有特种作业资格。劳动者必须接受安全技术培训,并通过安全技术理论考试和实际操作技能考核之后,才能获得《特种作业人员操作证》,然后才能从事特种工作。而根据国务院“三定方案”,国务院负责安全监管的部门就是国家安全生产监督管理局。
扎实地做好设备综合管理工作 设备管理的基本任务是掌握设备动态,建立、保管设备档案,办理设备调拨转移手续,掌握设备技术、性能状态,编制审查机电设备购置、更新、改造、修理、配件***,掌握大修资金的使用,对设备实行全过程的管理。
要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。(四)合理的建立健全的各种规章制度制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。
因此加强机电设备的科学管理工作、正确合理的使用机电设备,对于保证矿山安全、提高企业经济效益都有着十分重要的作用。
1、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
2、风险很大;第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。第四十二条 特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款。
3、无叉车证操作叉车视为非法上岗,且一般正规公司都需要员工提供持证上岗。
4、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未考核合格; 未对从业人员进行必要的安全生产教育和培训,或未如实告知从业人员相关的安全生产事项; 特种作业人员未经过专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业。
1、第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
2、特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,取得相应的资格后,方可上岗。
3、每年不少于16时培训,如发生重大安全事故,要及时组织安全教育活动)。法律依据《中华人民共和国特种设备安全法》 第十三条 特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。
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