煤矿安全技术监督规程最新版

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简述信息一览：

1、根据国家的法律规定，对于特殊作业人员，每年都会有相关的考试举办，并且考取了相关合格培训证书之后，有效期是六年。具体看下文。根据管理办法规定，对于那些特殊作业的人员来说，每年会通过一定的考试考核来进行管理，通过考试的就能够得到一定的合格证书。

2、六）注意检查企业职工教育培训经费提取情况。《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）规定：一般企业按照职工工资总额的5%提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务、经济效益好的企业，可按5%提取，主要用于企业职工的教育和培训。

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3、生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。

4、第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

5、煤矿企业必须对职工进行安全培训未经安全培训的，不得上岗作业。矿务局（公司）局长（经理）、矿长必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。

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6、第一条安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作，安全技术培训中心是实施安全培训的教学单位，为了促进安全技术培训中心的建设和发展，大力提高煤矿职工队伍的安全技术素质，根据《煤矿职工安全技术培训规定》，特制定本达标标准及评定办法。

三大规程是指国务院1956年颁发的《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。五项规定是指国务院1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。

煤矿三违指的是：煤矿三违分别为领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律。煤炭资源是一种有限的、非再生的自然矿产资源，随开***利用而逐渐减少，直至耗竭殆尽，从长远看是不能持续利用的。

煤矿的“三大规程”是什么？《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。煤矿安全生产必须坚持的三并重是什么？“管理、装备、培训”三并重。

1、《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。煤矿三大规程具体是指：国家安监总局颁布的《煤矿安全规程》、煤矿企业针对具体***掘工作面制定批准的《作业规程》、煤矿企业针对具体工种（工作）制定并执行的《操作规程》。

2、三大操作规程是《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》是指国家安全生产监督管理总局撰写的关于安全方面的准则。《煤矿工人安全技术操作规程》是指煤矿不同工种岗位人员应知、应会、规范化操作的技术标准，它是按照国家颁发的煤炭工业特有工种或岗位划分工种的。

3、煤矿三大规程是指《煤矿安全规程》、《技术作业规程》、《工种操作规程》。《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》是煤矿三大规程之一，它是由国家安全生产监督管理总局编写的，主要内容是介绍了煤矿开***、通风和防火等多个方面的安全规章制度。

4、煤矿三大规程是《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。《煤矿安全规程》：《煤矿安全规程》由国家安全生产监督管理总局（国家煤矿安全监察局）编写颁布并进行了多次修订的规程，于2005年1月1日起实施，规定了开***、通风、防火等多个方面的安全规章制度。

5、法律分析：煤矿三大规程指：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。相关介绍：《煤矿安全规程》：由国家安全生产监督管理总局编写。本书主要介绍了开***、通风、防火等多个方面的安全规章制度。《作业规程》：在进行某一单位工程前，针对现场条件、预期目标而制定的具有法律效力的文书。

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