煤矿安全规程三百六十二条

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煤矿安全规程中对作业规程、措施要求探讨煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程。从业人员必须遵守煤矿安全生产规章制度、作业规程和操作规程，严禁违章指挥、违章作业。单项工程、单位工程开工前，必须编制施工组织设计和作业规程，并组织相关人员学习。掘进工作面严禁空顶作业。

作业规程是指在进行某一单位工程前，针对现场条件、预期目标而制定的具有法流效力的文书，它包含有该工程施工的起因、过程、相关系统、实施步骤、安全技术措施等。很明显，作业规程已经含有技术措施的内容在里面了。一般作业规程是单位里用的，而施工措施是针对某一项工程做的。

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《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。

煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。

《作业规程》《作业规程》是在进行某一单位工程之前，针对现场条件、预期目标来制定的一种具有法律效力的文书。其中包含该工程施工的起因、过程、相关系统、实施步骤和安全技术措施等规范。

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1、法律分析：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

2、总则为明确劳动合同双方的权利与义务，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。

3、第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

4、【法律分析】：国家劳动法工资标准一个月一般按275天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天。日工资、小时工资的折算，按照相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

5、劳动法对工作时间规定 ①劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。②对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。③用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

6、用人单位应当依劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金。

关于煤矿安全规程三百六十二条，以及煤矿安全规程第三百八十三条的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。